Freelance Head of Growth & GTM Engineer

L'expertise d'un Head of Growth.
La flexibilité d'un freelance.

Vous cherchez un Head of Growth mais recruter un CDI, c'est trop tôt ou trop lourd ?
Je m'intègre dans votre équipe pour construire et automatiser votre acquisition B2B
et je forme vos équipes pour que ça tourne… même après mon départ. 👋

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Ans d'XP

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Meetings bookés

Ils m'ont fait confiance

ExplainBelieveGroupe Média TFOFlowmakersRydsterLes Nouveaux ImaginairesGTMStackExplainBelieveGroupe Média TFOFlowmakersRydsterLes Nouveaux ImaginairesGTMStackExplainBelieveGroupe Média TFOFlowmakersRydsterLes Nouveaux ImaginairesGTMStack

Résultats prouvés

Ce que je peux construire pour vous

Une machine d'acquisition complète — du scraping au meeting booké. Chaque brique est connectée, automatisée et mesurable.

Case Study

Explain

SaaS B2B — IA pour l'accès aux données publiques et la réponse aux appels d'offres

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ARR généré

8–10

commerciaux alimentés en pipeline

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Leads activés

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Meetings qualifiés

Stack outbound construite de zéro (CRM, enrichissement, séquences)
Recrutement et formation de l'équipe SDR de 8 à 10 commerciaux
Séquences multicanal automatisées (email, LinkedIn, calling)
Scoring et routing IA des leads
Setup et optimisation des campagnes paid (Google, Meta, LinkedIn)
Création des landing pages de conversion
Voir l'étude de cas complète

Méthodologie

Comment on travaille ensemble ?

01

Audit & Diagnostic

Analyse de votre funnel, votre stack, vos données. Identification des quick wins et des bottlenecks.

02

Architecture & Setup

Design de la stack cible et mise en place. CRM, enrichissement, outbound, paid — chaque brique intégrée.

03

Exécution & Automatisation

Construction des workflows, séquences et agents IA. Lancement des premières campagnes.

04

Itération & Scale

Tracking des performances, optimisation continue, reporting mensuel. On scale ce qui marche.

Le format

Forfait mensuel fixe
1 point hebdo de 30 min
Communication async
Reporting mensuel

Engagement minimum de 3 mois, 6 mois recommandés — le premier mois c'est l'audit et le setup, les résultats viennent dès le mois 2.

Formation & Transfert

Je construis, je forme,
vous êtes autonomes.

Mon objectif n'est pas de créer de la dépendance. Je structure votre acquisition, je documente chaque process, et je forme un collaborateur en interne pour prendre le relais. À la fin de la mission, votre équipe est autonome.

Playbooks documentés pour chaque canal
Sessions de formation hebdomadaires avec votre équipe
Coaching 1:1 du collaborateur Growth désigné
Passation progressive sur les 2 derniers mois

Montée en autonomie

Mois 1-2Elliot opère, l'équipe observe
Mois 3-4Co-pilotage, formations actives
Mois 5-6L'équipe opère, Elliot supervise
Résultat : équipe 100% autonome

Prêt à structurer votre acquisition ?

Réservez un appel découverte de 30 minutes — gratuit, sans engagement.

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Outils & Technologies

Ma Stack

ClayClay
HubSpotHubSpot
LemlistLemlist
n8nn8n
MakeMake
Sales NavigatorSales Navigator
SmartleadSmartlead
InstantlyInstantly
PhantomBusterPhantomBuster
WebflowWebflow
ClaudeClaude
FullEnrichFullEnrich
DropcontactDropcontact
KasprKaspr
LushaLusha
Hey ReachHey Reach
Google AdsGoogle Ads
Meta AdsMeta Ads
LinkedIn AdsLinkedIn Ads
FigmaFigma
Elliot Tram, Freelance Head of Growth & GTM Engineer

À propos

Salut, moi c'est Elliot.

GTM Engineer & Growth Marketer avec +10 ans d'expérience. Ex-Head of Growth chez Explain, où j'ai construit la machine d'acquisition qui a scalé l'ARR de 700K€ à 3M€.

Ma spécialité : les systèmes d'acquisition automatisés — scraping, enrichissement, outbound multicanal, paid ads et landing pages. Le tout avec une approche AI-first.

Aujourd'hui, j'accompagne des startups et scale-ups B2B en tant que Fractional GTM Engineer : intégré dans votre équipe, au forfait, sans les contraintes d'un CDI.

Je donne beaucoup d'importance à la communication et à la transparence. Si on travaille ensemble, attendez-vous à quelqu'un qui s'investit à 200% et qui challenge vos hypothèses.

Basé à Lille · Disponible partout en France

Questions fréquentes

FAQ

C'est quoi un Fractional GTM Engineer ?
Un expert Growth & Go-To-Market qui s'intègre dans votre équipe à temps partiel, au forfait. Vous bénéficiez d'un Head of Growth senior sans les contraintes d'un recrutement en CDI.
Combien ça coûte ?
À partir de 6 000€/mois au forfait. Pour comparaison, un Head of Growth en CDI coûte entre 8 000 et 12 000€/mois à l'entreprise (salaire + charges patronales + recrutement). Vous payez l'expertise, sans les charges ni le risque RH.
Quel est l'engagement minimum ?
3 mois minimum, mais je recommande 6 mois. Le premier mois couvre l'audit et le setup de la stack, les résultats arrivent dès le mois 2, et c'est sur 6 mois qu'on construit une machine vraiment autonome.
Comment ça se passe au quotidien ?
Un point hebdo de 30 minutes, communication async le reste du temps (Slack, Notion). Je travaille en autonomie sur les chantiers définis ensemble.
Qu'est-ce qui se passe à la fin de la mission ?
Je documente chaque process, je forme un collaborateur en interne, et je fais une passation progressive. À la fin, votre équipe est 100% autonome.
Tu travailles avec des concurrents en même temps ?
Non. Je m'engage sur un nombre limité de clients pour garantir ma disponibilité et éviter les conflits d'intérêts.

Contact

On structure votre acquisition ?

Un projet GTM à structurer, une machine d'acquisition à construire, une stack à automatiser ? Discutons-en.

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